Trasmontano Saúde empresarial: como solicitar uma cotação?

Uma cotação Trasmontano empresarial bem feita economiza tempo da empresa e evita surpresas na análise da operadora. Quanto mais completas as informações enviadas no primeiro contato, mais rápido a NF Corretora de Seguros consegue mostrar os valores reais da Linha Prime para o seu grupo e indicar se a composição atende às regras de contratação. Este artigo explica, passo a passo, como solicitar uma cotação do plano Trasmontano Saúde empresarial. Para conhecer o produto em detalhes, veja a página do plano Trasmontano empresarial.

Qual produto entra na cotação empresarial

O material PME vigente a partir de 18/08/2026 traz a Linha Prime, com três produtos:

• Prime 100 — base com centros médicos Trasmontano, rede hospitalar e ambulatorial IGESP, Santa Casa de Santos e Beneficência Portuguesa de Santos.
• Prime 200 — acrescenta o Hospital Adventista de São Paulo e o Hospital Bom Clima.
• Prime 300 — acrescenta Day Hospital, Hospital Santa Virgínia, Hospital Central Leste, laboratórios como Femme, IACS e Labi Exames, além de odontologia e coleta domiciliar (consultar área).

Todos têm cobertura ambulatorial e hospitalar com obstetrícia, enfermaria ou apartamento e três opções de coparticipação: sem, parcial ou total. A linha empresarial anterior, Tras Mix, não consta no material vigente.

Porte I e Porte II: o tamanho do grupo muda a tabela

A Linha Prime tem duas tabelas conforme o número de vidas:

Todas as faixas e modalidades estão na tabela de preço Trasmontano empresarial. Empresas acima de 99 vidas não aparecem nas tabelas PME recebidas; nesse caso, fale com a corretora.

Dados que a corretora precisa para a cotação

Para calcular um valor realista, envie estas informações no formulário ou pelo WhatsApp:

1. CNPJ e tipo de empresaInforme o CNPJ e a natureza jurídica (MEI, ME, EPP, LTDA, EIRELI, S/A). O tipo influencia as regras: MEI, por exemplo, aceita somente 1 funcionário CLT.
2. Data de aberturaO tempo mínimo de abertura é de 180 dias; EIRELI e LTDA unipessoal são aceitas com abertura imediata.
3. Número de vidasQuantos titulares (sócios, funcionários, estagiários, aprendizes) e quantos dependentes devem entrar. Isso define Porte I ou II.
4. Idade de cada beneficiárioO preço é calculado por faixa etária. Uma lista simples "titular 42, cônjuge 40, filho 12" já basta.
5. Cidade da empresa e dos colaboradoresA Linha Prime é comercializada em 12 municípios: São Paulo, Guarulhos, Osasco, Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, Mauá, Santos, São Vicente, Praia Grande, Guarujá e Cubatão.
6. PreferênciasEnfermaria ou apartamento, tipo de coparticipação e hospitais que a equipe considera importantes.
7. Plano atual, se houverOperadora, tempo de permanência e número de vidas, para avaliar redução de carência.

Regras do grupo que a operadora verifica

Antes de montar a proposta, a corretora confere se o grupo se encaixa nas regras da Linha Prime:

• Formação mínima: 1 titular com vínculo + 1 dependente.
• Adesão: mínimo de 50% da massa do FGTS — obrigatório de 30 a 99 vidas; abaixo disso, empresas com menos de 50% são analisadas.
• Idade dos titulares: sócios e administradores até 75 anos; funcionários com FGTS e temporários até 65 anos (exceto afastados); aprendizes de 16 a 23 anos; estagiários de 16 a 65 anos.
• Dependentes: cônjuge do sócio até 75 anos e do funcionário até 65; filhos e enteados solteiros; outros parentes (pais, irmãos, avós, netos, sogros e outros) até 65 anos, apenas no ato da contratação.
• Segmentos não aceitos: empresas de motoboy.
• Coligadas: sócio em comum com no mínimo 10% de cota; vínculo familiar ou por ramo de atividade mediante análise.

Não é obrigatório que o dono da empresa entre no plano. A contratação pode ser total ou parcial, e cada titular escolhe a categoria; os dependentes seguem o plano do titular. Mais detalhes na página do plano Trasmontano PME.

Documentos para a proposta PME

A lista completa, incluindo procurador e prestador de serviço, está em documentos para contratar a Trasmontano.

Fluxo da proposta empresarial

1. Cotação comparativaA corretora apresenta Prime 100, 200 e 300 nas modalidades que fazem sentido, com o total mensal do grupo.
2. Escolha e conferência da redeA empresa define produto, acomodação e coparticipação depois de conferir a rede perto da equipe. O artigo como avaliar a rede do plano empresarial ajuda nessa etapa.
3. Envio dos documentosDocumentos da empresa e dos beneficiários são reunidos e conferidos antes do envio à operadora.
4. Análise da operadoraA Trasmontano avalia a documentação. Todos os beneficiários podem ser chamados para entrevista qualificada.
5. Boleto e vencimentoO boleto é emitido pela operadora desde a 1ª mensalidade. O vencimento é definido pela data do 1º pagamento (dia 05, 10, 15, 20, 25 ou 31).
6. Gestão do contratoInclusões de novos funcionários, recém-nascidos, cônjuges ou filhos adotivos são feitas direto com a operadora em até 30 dias do evento.

Exemplo de cotação de uma pequena empresa

Uma empresa com 5 vidas — três colaboradores de 29 a 33 anos, um sócio de 44 a 48 anos e um dependente de 0 a 18 anos — no Porte I, enfermaria, coparticipação parcial, teria como referência:

Pontos de atenção antes de assinar

• Cancelamento antes de 12 meses gera multa equivalente às mensalidades a vencer até completar 12 meses.
• As carências da Linha Prime têm coluna promocional para 2 a 29 vidas e reduções para quem vem de plano anterior; veja em carências Trasmontano.
• Para MEI, há regras específicas: leia MEI pode contratar Trasmontano Saúde?

Perguntas frequentes sobre a cotação Trasmontano empresarial